… Pour garantir le futur ! C’est la devise d’AROMED (Association romande de médecins), Association sans but lucratif, qui a pour mission d’assurer l’information et la formation dans le domaine médical. Depuis 2001, il s’agit aussi d’une Fondation en faveur des médecins, dentistes ou vétérinaires salariés ou indépendants membres de l’Association. Son objectif est d’apporter notamment des solutions innovantes en matière de prévoyance professionnelle (LPP). En Suisse romande, 1 médecin indépendant sur 4 y est affilié. Entretien réalisé auprès de Vadym Lupo, Directeur de AROMED Médical Services.
Par Adeline Beijns
Vadym Lupo, pourriez-vous vous décrire en quelques mots ?
Après une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des assurances et de l’animation de réseaux B2B, c’est en avril 2019 que j’ai rejoint AROMED en tant que responsable du développement commercial de la Fondation.
Où se situe votre force ?
Les services d’AROMED sont sans égal car ce sont les besoins de nos clients qui définissent notre niveau de service sans majoration des coûts. Nos clients sont au cœur de nos préoccupations et ont ainsi droit, sans frais supplémentaires, à une visite annuelle du conseiller attitré. Ils bénéficient ainsi de conseils et d’un suivi en matière de choix de plan de prévoyance, de fiscalité et de retraite (rente ou capital) et tout cela en assurant la plus grande flexibilité. Aussi, en plus de la réassurance des risques décès invalidité, la Fondation réassure le risque de longévité.
La Fondation existe depuis plus de 20 ans, pour quelles raisons a-t-elle été créée et comment fonctionne-t-elle ?
Présente en Suisse Romande et au Tessin, la Fondation AROMED a été créée en 2001 par l’Association AROMED dans le but d’apporter des solutions innovantes pour ses membres. Le Conseil de Fondation, qui en est l’organe suprême, est composé de médecins et de spécialises ayant pleinement conscience des besoins de leurs assurés. Ils prêtent donc une attention particulière à la défense de leurs intérêts ainsi qu’à la sécurité de la caisse. C’est ainsi qu’au cours des 10 dernières années, un degré de couverture au-dessus de 100% a été assuré.
Quelles solutions de prévoyance proposez-vous ?
La Fondation AROMED propose deux catégories de plans de prévoyance pour accompagner le médecin dans son parcours de vie aussi bien privé que professionnel à savoir, le plan SMARTMED qui est un plan à choix multiples et le plan Equilibre Sécurité qui serait l’équivalent d’un plan STARTUP, pour les médecins qui souhaitent se mettre à leur compte.
Quelle est sa politique de placement ?
La politique d’AROMED en matière de placement est prudente c’est-à-dire qu’elle mise sur une optimisation du couple « rendement/risque ». Le pourcentage d’actions, c’est-à-dire des actifs assez volatils et donc risqués, dans le portefeuille n’est que de 35%. Cette politique de placement a permis d’obtenir un rendement moyen de 3,20% sur les cinq dernières années ainsi qu’un taux de couverture moyen supérieur à 110% sur la même période. La Fondation a également une politique de rémunération très généreuse sur les avoirs de prévoyance, ce qui permet à nos assurés de percevoir la moitié des rendements réalisés durant l’année. Ainsi, au cours des 3 dernières années, les intérêts versés ont été de 5,25% n 2019, 2,5% en 2020 et 4% en 2021.
Quels sont les points forts de SMARTMED ?
Bien, Il s’agit d’une solution très flexible et à choix multiples pour les indépendants et leurs employés ainsi que pour les personnes morales (SA et Sàrl). Il est possible de choisir le salaire assuré, le seuil d’entrée, les bonifications et un grand nombre de prestations risques. Par exemple, vous pouvez choisir avec ou sans la restitution des capitaux accumulés ainsi que le versement d’une rente de conjoint. De plus, même après la survenance d’un cas d’invalidité, il est possible de choisir entre la rente ou le capital à l’âge légal de la retraite. Enfin, la flexibilité est assurée en prévoyant la possibilité de revoir le revenu assuré en fin d’année, en fonction du résultat pour les indépendants
Et ceux du plan « Équilibre Sécurité » ?
Ils sont nombreux. Dans ce plan, les prestations sont calculées sur le salaire assuré risque et non sur le salaire annoncé, ce qui signifie qu’un médecin souhaitant se mettre en tant qu’indépendant ne sachant pas le chiffre d’affaire qu’il pourra générer durant la ou les 3 premières années, peut annoncer à la Fondation un revenu inférieur à CHF 143’400 (comme expliqué dans l’exemple chiffré). Aucune réduction n’est faite en coordination avec les autres assurances ni de surindemnisation (assurance de somme et non de dommage). Il convient aussi de souligner que les frais administratifs pour ce plan Équilibre Sécurité, durant les 3 ans, sont pris en charge par la Fondation.
Comment déterminer la solution qui me convient le mieux ?
Nous voulons être proches des besoins de nos clients, c’est pourquoi nous assurons une présence locale. Venez donc simplement nous rendre visite ou appelez-nous pour discuter ensemble de la meilleure solution pour vous. Nous sommes à votre écoute et à votre disposition.
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